Wellnest ~ your own spa

Mit unserem Startup wellnest möchten wir Menschen, in einer schnelllebigen Welt, ein intensives und ganzheitliches Entspannungserlebnis für Körper, Geist und Seele bieten. Denn wellnest ist deine Auszeit vom Alltag im Alltag.

Mit bis zu vier Personen entspannen unsere Gäste in absoluter Privatsphäre in ihrem ganz privaten Nest – mit Whirlpool, Sauna und Erlebnisdusche. So definieren wir den Begriff Entspannung komplett neu.

Werde Teil unserer Reise und begleite uns als People & Culture Manager (w/m/d). 

Das erwartet dich:

Als People & Culture Manager (w/m/d) begibst Du dich mit uns auf eine aufregende und abwechslungsreiche Reise. Mit dir erweitern wir unser HR-Team, um unsere wellnest Expansion weiter voranzutreiben.

• Du unterstützt unsere Recruiting-Strategie und setzt sie um – vom Anforderungsprofil, zur Ausschreibung, über‘s Active Sourcing und das Führen von Interviews bis zur Kandidat:innen-Auswahl
• Du stellst eine effiziente und reibungslose Personaladministration sicher und bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragen und erstellst alle personalrelevanten Dokumente
• Du betreust unseren Onboarding-Prozess und stellst sicher das unsere neuen Mitarbeitenden optimal durchstarten können
• Du verantwortest die Pflege unserer HR-Tools und begleitest die Einführung weiterer Tools
• Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Budgets und unterstützt im HR-Controlling
• Du wirkst bei internen Veranstaltungen mit und initiierst HR-Projekte
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding Strategie
• Du bist regelmäßig an unseren Filialstandorten und empowerst unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen 
• Du verkörperst die wellnest-Kultur und -Werte. Du trägst und entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass sie unternehmensweit gelebt werden

Das bringst du mit:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaftspsychologie oder BWL
• Du bist so entspannt, herzlich und positiv wie wellnest - was du natürlich auch ausstrahlst
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit (idealerweise im Filial-Kontext)
• Deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht konntest du bereits ausweiten
• Im Umgang mit HR-Tools bist du routiniert
• Dich begeistern neue Ideen, Menschen und Problemstellungen
• Eine Begeisterung für Employer Branding und die Nutzung von Social-Media-Kanälen bringst du mit
• Du verfügst über eine strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise
• Du hast Lust auf Verantwortung und behältst dank deiner Hands-on-Mentalität und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise im Alltag den Überblick 
• Deine Begeisterung für wellnest rundet dein Profil ab

Warum Wellnest für dich spannend ist:

• Eine familiäre, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Berichtswegen und offenem Austausch auf Augenhöhe
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Die aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse und Strukturen
• Eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio und natürlich wellnest zur Entspannung
• Eine flexible Arbeitszeiteinteilung und remote Möglichkeiten
• Die Aussicht auf schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Startup

Du denkst jetzt: gesucht, gefunden! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!